photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison de Quartier Diderot de Saint-Priest CDD temps plein jusqu'au 11/04/2025 Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier,[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour remplacer une salariée absente pour une longue durée, nous recrutons un(e) Employé(e) de maison à mi-temps 17,50 h/sem. Nous sommes une entreprise ultra-spécialisée qui travaille auprès de hauts fonctionnaires. Nous prenons soin de leur logement de fonction et les accompagnons pour les tâches quotidiennes : - entretenir le linge : trier, laver, sécher, repasser - entretenir le logement : faire les lits, changer les draps, dépoussiérer, nettoyer les sols, faire la vaisselle, nettoyer les sanitaires, etc - éventuellement faire des courses Les atouts du poste : - des horaires fixes du lundi au vendredi type 8h30-13h00. Possibilité de ne pas travailler les mercredis - jamais les week-end - un seul lieu de travail, pas de déplacements, le véhicule n'est pas nécessaire - une grande autonomie - une rémunération 10% au-dessus de la branche - tous les jours fériés donnés par l'entreprise Vous êtes idéalement issu(e) du service à la personne, de l'hôtellerie ou de la restauration avec de bonnes références. Qualités pour le poste : savoir-être, discrétion, organisation, rigueur et sens de l'organisation. Rémunération fixe sur 12 mois : 1.100 € brut pour 17,50 heures /semaine +[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'Enfance de Lyon 6ème recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) à mi-temps en CDD afin de palier à l'absence d'un salarié. Au sein d'une équipe dynamique et volontaire, les missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner toutes personnes en contact avec la Maison de l'Enfance. - Assurer le secrétariat, de l'association et de ses activités (courrier, téléphone,.) - Collaborer administrativement à toutes les actions de l'association : - Inscriptions aux activités - Saisie des règlements - Traitement de documents de communication - Génération et édition des factures - Rappel des impayés - Préparation des remises en banque - Rédaction des comptes rendus des réunions de coordination - Pointage des présences (tous secteurs) - Commande des fournitures administratives - Gestion du standard, des emails et des courriers - Classement des factures - Classement des archives - Envoi des CESU et des chèques vacances - Suivi des prises en charge des familles (CCAS et VDL) La connaissance du logiciel Inoé d'AIGA est vivement souhaitée.

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Job description Au sein du Mama Works Lyon, vos principales missions seront : ACCUEIL & SERVICE Accueil chaleureux et renseignement des membres ou visiteurs Barista en journée et Barman/Barmaid le soir selon planning évènementiel Explication et vente des offres liées au Coworking Préparation de pâtisseries maison Préparation, service et encaissement des commandes Mise en place des produits et matériels, rangement et gestion des stocks Nettoyage des machines et équipements du bar, veiller à la propreté et au respect des normes HACCP Application des procédures d'ouverture et de fermeture du lieu (installation & rangement de la terrasse, ouverture et clôture de caisse, vérification du site.) Veille à l'ordre du site dans sa globalité (rangement, réassorts, déclaration des incidents.) Evénementiel à destination des coworkers (planification & organisation d'animations internes) Participation pour faire vivre les pages du lieu sur les réseaux sociaux EVENEMENTIEL CORPORATE Mise en place des petits-déjeuners, buffets, pauses et débarrassage Installation des salles de réunion selon le brief de l'Event manager Selon les besoins, interlocuteur du client[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Grâce à ses différents outils, il a pour rôle de : - Faire valoir les droits culturels des personnes en situation de précarité et/ou de pauvreté en facilitant l'accès à l'offre culturelle et en accompagnant les professionnels à l'utilisation du support culturel dans le travail d'accompagnement social. - Faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social telles que la lutte contre la pauvreté et les discriminations, la thématique du lien social, le travail de levée des freins périphériques à l'emploi et à l'inclusion sociale. - Réduire les inégalités d'accès à l'offre culturelle en territoire classé quartier politique de la ville. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture pour tous, en lien avec 4 autres salariés et 4 services civiques. Vous serez en charge de : - L'animation d'ateliers d'expression avec les personnes/usagers des structures partenaires à l'issue de sorties culturelles ; - Accroitre le recours au dispositif dans les territoires d'intervention prioritaire (QPV / QVA) : promotion aux professionnels et aux usagers de Culture pour tous et de son offre et diffusion de l'offre de la billetterie solidaire[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous devez avoir une expérience du monde associatif et vous aurez à charge de : - Faire valoir les droits culturels des personnes en situation de précarité et/ou de pauvreté en facilitant l'accès à l'offre culturelle et en accompagnant les professionnels à l'utilisation du support culturel dans le travail d'accompagnement social. - Faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social telles que la lutte contre la pauvreté et les discriminations, la thématique du lien social, le travail de levée des freins périphériques à l'emploi et à l'inclusion sociale. - Réduire les inégalités d'accès à l'offre culturelle en territoire classé quartier politique de la ville. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture pour tous, en lien avec 4 autres salariés et 4 services civiques. Vous serez en charge de : - L'animation d'ateliers d'expression avec les personnes/usagers des structures partenaires à l'issue de sorties culturelles ; - Accroitre le recours au dispositif dans les territoires d'intervention prioritaire (QPV / QVA) : promotion aux professionnels et aux usagers de Culture pour tous et de son offre et diffusion de l'offre[...]

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